3月3日上午，国际教育学院（国际学生管理办公室）、哈尔科夫学院召开2025-2026学年第二学期期初全体教职工大会。党总支书记徐凌芸主持会议，全体教职工参会。

会上，学院党政班子成员结合分管内容，分别就新学期工作思路与重点工作进行了安排与布置。

副院长应维华回顾了2025年招生与教学两大核心工作的亮眼成果，招生工作实现审核数、录取数、招生区域多重突破，在校生规模圆满完成“十四五”目标；教学工作建章立制成效显著，教改实践不断创新。同时，应院长分析了当前工作存在的问题，明确2026年新学期工作方向，强调要以从“保运行”向“提质量”转型为核心，聚焦硕博招生比例提升、AI技术赋能招生、教师教研能力提升等重点，倡导全体教职工同频共振、协同发力，进一步挖掘校友资源，全力打造学院国际化办学品牌特色，扎实推进各项新学期重点工作落地。

副院长孙燕指出，2026年学院首要工作是稳住教学基本盘、激活发展新引擎，围绕学校国际化战略和学院中长期发展规划，以“稳基础、提质量、促融合、强特色”为核心，推进人才培养、教学科研等工作。针对特殊状况，要求积极应对、动态调整教学计划，联动平台学院落实课程承接，同时常态化开展乌方教学制度培训、中乌教学协调会议，严格听课评课制度深化课程融合。此外，孙院长部署了科研合作、实习基地拓展等工作，提出开发在杭外资、科创企业实习资源，并明确了3月份教学安排调整、中方教师座谈会等近期重点工作，鼓励团队凝心聚力、攻坚克难。

副书记马珺聚焦学生管理与纪检监督工作，围绕开放创新要求进行部署。学生工作方面，持续深入实施“聚力”学生领导力计划，做好2025届毕业生就业跟踪和2026届毕业生就业服务，升级国际学生“五洲筑梦·缤纷四季”活动品牌，扎实做好中外学生日常管理及涉外安全防范。纪检监督工作践行“严慎细实”准则，将监督嵌入学院工作各项关键环节，常态化开展警示教育。社会服务方面，依托国家级来华创新创业基地，继续联合未来科技城举办城西片区高校国际学生招聘会，推动国际学生宣讲团与国情课融合，培育更多全面真实生动中国故事的讲述者。马书记还剖析了工作作风与个人格局问题，强调教职工应摆正个人发展与学院大局的关系，以更高标准、更实作风推动工作高质量发展。

徐凌芸书记以“一年春作首，万事干为先”为主题，向全体教职工传达省、市及学校新春第一会精神。她指出，2026年是“十五五”开局之年，学校上下正锚定争创“双一流”高校目标努力奋斗。国际教育学院（国际生办）、哈尔科夫学院作为学校国际化办学的重要力量，需主动扛起教育国际化的使命和责任，为全校发展添彩。学院党总支将按照上级部署认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续开展党建联建和“一工程三计划2.0”工作。学院领导班子要以上率下，发扬“六干精神”，守住安全底线，破解难题，突显育人特色，坚持以立德树人为根本，坚持以师生为中心，坚持讲好中国故事，彰显国教人、哈院人的担当。

会上，徐书记强调学院管理服务队伍要实现知到行的转化，要求全体教职工打破传统思维，主动拥抱AI时代教育变革，平衡工作效率与效能，将个人发展融入学院大局。同时，徐书记布置了近期重点工作：做好开学初的各项准备工作；组织学习《教育强国建设规划纲要（2024-2025）》、《中国智慧教育白皮书》等政策文件，将学习成果转化为工作思路和举措；开展2025年经费使用自查，规范经费管理；改革行政例会形式，聚焦学院重点工作形成“出题-答题”协同推进机制；做好安全稳定工作隐患排查，防范意识形态、涉外等各类风险。最后，徐书记号召全体教职工以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，突破发展瓶颈、激发创新动能、狠抓工作落实，携手为学院和学校发展拼搏，共同收获实干成果。