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锚定目标促就业,精准赋能育人才——哈尔科夫学院召开2027届毕业生就业工作专题会

来源 : 国际教育学院(国际学生管理办公室)、哈尔科夫学院     作者 : 管理员     时间 : 2026-10-10

为提前谋划部署2027届毕业生就业工作,压实就业工作责任,提升就业育人实效,9月29日下午,哈尔科夫学院在恕园3-207会议室召开2027届毕业生就业工作专题会。学院党总支书记徐凌芸、副院长孙燕、应维华,全体毕业生班主任、学院就业工作小组成员参加会议,党总支副书记马珺主持会议并作就业工作专题汇报。 

PART.1

就业领航

会上,马珺副书记围绕就业工作对于国家及社会发展和学校“双一流”建设的重要意义展开汇报。结合学院往届毕业生升学与就业数据、学院发展规划目标,全面研判2027届毕业生就业面临的新形势、新挑战。会议通过数据分析,详细梳理本届毕业生生源结构、发展意向,提出要针对不同学生个体特点与发展诉求,分类施策开展就业引导与帮扶,持续增强毕业生升学求职核心竞争力。 

PART.2

分享交流

各班级班主任、教务科、学工办依次交流发言,围绕学生学业现状、求职备考意向、现存难点问题分享工作思路与实践体会,交流学生成长规划、思想引导、日常沟通中的工作经验。



PART.3

共谋推进

与会人员结合工作实际,围绕2027届毕业生就业工作阶段任务、服务举措、岗位分工开展研讨,细化下一阶段就业推进方案,协同谋划拓岗赋能、学业预警、求职指导等重点工作,多措并举保障学院2027届本科生升学就业工作有序落地。

PART.4

统一思想

最后,党总支书记徐凌芸作总结讲话。她对全体班主任及就业工作团队的前期付出表示感谢,并提出三点工作要求:一是总结往届毕业生工作经验,持续完善学院就业服务体系;二是坚持以生为本,用心做实全类型学生就业帮扶工作;三是坚持精准施策,用好政策宣讲、求职指导、人文关怀、思想教育等抓手,做到因事而化、因时而进、因势而新,落实全员、全过程、全方位就业育人。     

就业工作事关学生成长发展,学院将多措并举拓宽就业渠道,用心用情助力毕业生找准发展方向。

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