
1.统筹学院“十五五”发展规划编制(欧荣);
2.统筹修订学院绩效工资分配办法(欧荣);
3.2025年度教职工人事考核工作(欧荣);
4. 制定《2026年党建工作计划》、《2026年党总支书记抓党建责任清单》(徐凌芸);
5.指导工会开展三八妇女节活动(徐凌芸);
6. 应对本科生乌方课程的教学安排调整、开课提醒及课程督查工作(孙燕);
7.开展学生第三轮选课工作(孙燕);
8.组织开展2025-2026学年第一学期课程的补考、缓考相关工作(孙燕);
9.审核办理学生学籍异动申请(孙燕);
10. 利用乌方课程空档期,集中开展学术和实践培训活动(孙燕);
11. 专项工作摸排(马珺);
12.组织新学期报到返校工作(马珺);
13.开展2025届毕业生跟踪调查工作(马珺);
14.开展共青团评先评优工作(马珺)。
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